10月18日，人社部发布《关于企业年金基金管理机构资格延续的通告》(下称《通告》)。除了延续35家机构62个企业年金基金管理资格之外，根据最新要求，对于需要提升的机构实施了部分措施。

　　包括：不予延续1个企业年金基金法人受托机构资格：华宝信托有限责任公司；暂停2家企业年金基金投资管理机构开展新业务，分别是平安养老保险股份有限公司一年内不得开展年金基金投资管理新增业务，太平养老保险股份有限公司两年内不得开展年金基金投资管理新增业务。

　　对此，平安养老第一时间向上海证券报进行了回应。据了解，目前该公司已积极开展相关整改工作，正严格落实人社部相关的要求，提升自身能力建设。

　　年金“管家”资格评审结果出炉

　　近期，人社部组织开展了企业年金基金管理机构资格延续评审工作。根据评审结果，延续35家机构62个企业年金基金管理资格。

　　具体来看，延续12个企业年金基金法人受托机构资格，包括：

(机构名称按拼音排序，下同)

　　延续18个企业年金基金账户管理机构资格，包括：

　　延续10个企业年金基金托管机构资格，包括：

　　延续22个企业年金基金投资管理机构资格，包括：

　　暂停新增业务影响几何

　　此外，《通告》显示，不予延续1个企业年金基金法人受托机构资格：华宝信托有限责任公司。以及暂停2家企业年金基金投资管理机构开展新业务。

　　自《通告》之日起，平安养老保险股份有限公司一年内不得开展年金基金投资管理新增业务，太平养老保险股份有限公司两年内不得开展年金基金投资管理新增业务。新增业务包括但不限于合同签署、养老金产品发行、存量业务新增资金等。暂停开展新业务期结束时，根据整改验收情况再行确定是否恢复开展新业务。

　　人社部表示，平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司2家机构应继续做好已有年金基金投资管理业务，有效防范化解风险，加强合规管理，确保年金基金平稳运行，不断加强自身能力建设，维护好委托人的利益。

　　对此，平安养老向上海证券报记者表示，将严格按照人社部的相关要求落实执行，持续加强合规管理，确保年金基金平稳运行，同时不断加强自身能力建设，维护好委托人的利益。

　　近年来，人社部对年金业务的管理日益趋严，出台了一系列政策和相关举措，不断加强对行业的管理。那么，此次人社部采取的措施，对相关机构影响如何呢？

　　业内专家分析认为，受疫情的持续影响，近年来，企业年金市场处于存量博弈阶段，行业整体增量有限，重点仍然是守存量、拓增量。与此同时，职业年金将带动企业年金编外业务发展，以及理事会转法人业务，将成为企业年金存量博弈阶段的各家机构必争之地。

　　业内人士表示，由于目前年金市场的竞争主要聚焦在存量博弈，增量较有限，因此预计此次措施对暂停新增业务的相关公司影响可控。

（文章来源：上海证券报）