在疫情防控的后期,作为市场发展的主体,各大企业在做好防疫工作的同时,也在持续推动企业业务的稳步发展。华侨控股作为一家综合性发展的集团,也在积极地响应政府相关部门的政策号召,积极履行社会责任,倡导旗下子公司及员工主动响应防疫号召。尤其是在春节期间,华侨控股倡导员工就地过年,减少出行聚集。

据悉,为了能够让员工产生归属感,在异地过年也能收获温暖,华侨控股做出了非常多温暖的举动。期间,集团相关部门为就地过年的员工赠送红包,送温暖,送祝福,送健康。同时,华侨控股集团还举办了送五福的关爱活动,得到了众多员工的点赞。

在送红包方面,华侨控股针对符合条件的外来务工人员发放了每人1000元的现金补助,关爱辅助工作真正落实到位。

在送温暖方面,华侨控股的子公司的党委还精心准备了大礼包,送到那些过节期间还留守岗位的企业员工手上,为那些仍然在一线坚持奋斗的工作人员带去温暖的问候。

期间,集团还组织一些书法爱好者写五福,为就地过年的员工送上亲切的五福问候。

在赠送温暖,输送关怀的过程中,华侨控股始终不忘疫情防控的准则,在做好安全防疫的前提之下,陆续开展各项爱心活动。期间集团还开展了健康宣讲和教育工作,通过宣传海报的形式教育和引导就地过年的同事提升防疫意识,做到主动防御。

一直以来,华侨控股都坚持以人为本的理念,在发展过程中,始终关注员工的成长,尤其是在疫情防控的政策驱动之下,针对人员管理需要进行多重布局。在遵照防疫准则的前提下,华侨控股不忘为员工们提供更有温度的服务,充分兑现了以人为本的准则,让更多员工都可以感受到集团的温暖。

关注员工的成长,就是关注集团未来的成长,华侨控股将继续通过更多有温度的人性化的举措,进一步凝聚员工力量,赋能发展,以此为集团发展储备更充足的人才力量。